Fiscalização punitiva da NR-1 em vigor desde 26/05/2026 — multa de acordo com a NR-28 para cada trabalhador exposto.

Conteúdo · NR-1 e Riscos Psicossociais

Blog da Eleva Negócios

Guias práticos sobre NR-1, riscos psicossociais, PGR, saúde mental no trabalho e conformidade legal para empresas.

NR-1O que mudou na nr-1 com a portaria 1.419 de 2024

O que mudou na NR-1 com a Portaria 1.419 de 2024

Entenda como a norma passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais e o que isso significa na prática para a sua empresa.

Ler artigo
Riscos PsicossociaisRiscos psicossociais: o que são e como identificar

Riscos psicossociais: o que são e como identificar

Sobrecarga, assédio e falta de autonomia viraram risco ocupacional. Veja como mapear esses fatores com método validado.

Ler artigo
PGR e GROPgr e gro: qual a diferença na prática

PGR e GRO: qual a diferença na prática

Mais que definição: como o documento e o processo se conectam e o que o auditor realmente cobra na fiscalização.

Ler artigo
Saúde MentalBurnout no trabalho: o que diz a nr-1 atualizada

Burnout no trabalho: o que diz a NR-1 atualizada

O aumento de afastamentos por transtornos mentais e o papel da empresa na prevenção segundo a nova norma.

Ler artigo
Riscos PsicossociaisCopsoq-br: o questionário que valida a avaliação

COPSOQ-BR: o questionário que valida a avaliação

Por que o instrumento certo faz diferença entre um laudo defensável e um documento que não se sustenta.

Ler artigo
NR-1Multa da nr-1: quanto custa não se adequar

Multa da NR-1: quanto custa não se adequar

Os valores da NR-28, o risco de ação do MPT e por que adequar agora sai mais barato que responder a uma autuação.

Ler artigo
PGR e GROInventário de riscos psicossociais: o que incluir

Inventário de riscos psicossociais: o que incluir

Os campos obrigatórios e a hierarquia de controle que tornam o seu inventário válido perante a fiscalização.

Ler artigo
GestãoTreinar a liderança para a nr-1: por onde começar

Treinar a liderança para a NR-1: por onde começar

O papel dos gestores na prevenção dos riscos psicossociais e como estruturar uma capacitação que muda comportamento.

Ler artigo
Saúde MentalAssédio moral: prevenção e apuração na empresa

Assédio moral: prevenção e apuração na empresa

Como a NR-1 trata o assédio como risco psicossocial e o que a empresa precisa ter para se proteger juridicamente.

Ler artigo
Nenhum artigo encontrado para a sua busca.
Fale conosco
Diagnóstico gratuito no WhatsApp